El despido de cuatro trabajadoras de Imaginarium incluidas en una lista sindical bajo las siglas de CCOO ha motivado la reacción de esta central, que ha denunciado la actitud “antisindical” de la compañía y la vulneración de los derechos de los trabajadores. La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo recuerda que la representación sindical es un derecho consitucional y exige a la empresa que ceje en sus prácticas coactivas
La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo (Fecoht) de CCOO Aragón denuncia la “actitud antisindical” de la empresa aragonesa Imaginarium, a la que acusa de intentar evitar que los trabajadores cuenten con representación sindical. Según relata la central, se trata ya del tercer intento frustrado de proceder a la elección de un Comité de Empresa, que la dirección trata de impedir, al igual que en las anteriores ocasiones, por medio de presiones, amenazas y despidos selectivos.El pasado día 4 de diciembre, responsables de CCOO mantuvieron una reunión con el propietario de Imaginarium, Félix Tena, para informarle de la convocatoria de elecciones sindicales por parte del mencionado sindicato, tras haber comprobado el interés de buena parte de los trabajadores de la compañía de contar con un Comité de Empresa. Antes de finalizar la jornada de ese mismo día, la empresa entregó carta de despido a cuatro trabajadoras que figuraban en la candidatura de CCOO.“Esta actitud antisindical es incomprensible en estos momentos, además de anticonstitucional, puesto que trata de evitar un derecho de los trabajadores, como es tener representantes sindicales; y es también incompresible, puesto que se trata de una empresa aragonesa que se distingue por su buen hacer y que ha sido premiada por su trabajo”, señala el secretario general de Fecoht en Aragón, Emilio Alloza.Este dirigente sindical denuncia que los despidos “se encubren bajo el pretexto de un bajo rendimiento de las trabajadoras”, cuando estas empleadas reciben unas primas de productividad de las más elevadas de la plantilla. “No tiene otra explicación que no sea la de ejercer una clara coacción para abortar el intento de organización sindical expresado”, concluye Alloza.CCOO anuncia que va a defender a estas trabajadoras “con todas sus fuerzas” y exige a la dirección de la empresa la readmisión de las despedidas, si así lo desean las afectadas, y que respete el derecho constitucional de los trabajadores de contar con representación sindical.
La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo (Fecoht) de CCOO Aragón denuncia la “actitud antisindical” de la empresa aragonesa Imaginarium, a la que acusa de intentar evitar que los trabajadores cuenten con representación sindical. Según relata la central, se trata ya del tercer intento frustrado de proceder a la elección de un Comité de Empresa, que la dirección trata de impedir, al igual que en las anteriores ocasiones, por medio de presiones, amenazas y despidos selectivos.El pasado día 4 de diciembre, responsables de CCOO mantuvieron una reunión con el propietario de Imaginarium, Félix Tena, para informarle de la convocatoria de elecciones sindicales por parte del mencionado sindicato, tras haber comprobado el interés de buena parte de los trabajadores de la compañía de contar con un Comité de Empresa. Antes de finalizar la jornada de ese mismo día, la empresa entregó carta de despido a cuatro trabajadoras que figuraban en la candidatura de CCOO.“Esta actitud antisindical es incomprensible en estos momentos, además de anticonstitucional, puesto que trata de evitar un derecho de los trabajadores, como es tener representantes sindicales; y es también incompresible, puesto que se trata de una empresa aragonesa que se distingue por su buen hacer y que ha sido premiada por su trabajo”, señala el secretario general de Fecoht en Aragón, Emilio Alloza.Este dirigente sindical denuncia que los despidos “se encubren bajo el pretexto de un bajo rendimiento de las trabajadoras”, cuando estas empleadas reciben unas primas de productividad de las más elevadas de la plantilla. “No tiene otra explicación que no sea la de ejercer una clara coacción para abortar el intento de organización sindical expresado”, concluye Alloza.CCOO anuncia que va a defender a estas trabajadoras “con todas sus fuerzas” y exige a la dirección de la empresa la readmisión de las despedidas, si así lo desean las afectadas, y que respete el derecho constitucional de los trabajadores de contar con representación sindical.
Para ampliar esta información, pueden dirigirse a:
Emilio Alloza, secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO Aragón.
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