Por la readmisión del compañero de El Corte Ingles despedido

Alberto Palacio, padre de dos niñas pequeñas, Oficial de 1ª Frigorista con muchos años de experiencia en el oficio y con 12 años de antigüedad en El Corte Ingles (ECI),  Responsable de Afiliación de la Sección Sindical de CCOO en ECI,  ha sido puesto en la calle con un despido disciplinario. Tienen claro su objetivo, acabar con CCOO en la Empresa.

Aunque actualmente está en manos del Gabinete Jurídico de CCOO,  no podemos quedarnos con los brazos cruzados, este despido no es uno más de tantos, sino que con él se busca eliminar cualquier atisbo de contestación obrera dentro de dicha empresa. Al compañero se le despide por ser de CCOO y sobre todo por querer organizar a la clase trabajadora en su centro de trabajo, es por ello que te pedimos que apoyes todas las acciones que vamos a llevar a cabo hasta conseguir su readmisión.

• Este viernes 28 de septiembre a las 12:00h.  Repartiremos una octavilla en las puertas de El Corte Inglés de Sagasta y a la misma hora se repartirán octavillas en todos los centros de ECI de España.
• El martes 2 de Octubre a las 12:00h.se celebra el acto de mediación (SAMA) y estaremos en las puertas apoyándolo.
• El miercoles 3 de octubre a las 12:00h. hemos convocado una concentración en las puertas del nuevo centro que la empresa inagura ese mismo día en Puerto Venecia. (Para llegar con transporte publico, toma en C4 en la Plaza las Canteras de Torrero)

César Gómez

Sº Comunicación Fecoht Aragón

Responsable Grandes Almacenes

ASAMBLEA DE GRANDES ALMACENES

Octavilla trabajador despedido El Corte Ingles

                 INFORMA

El CORTE INGLÉS ha destacado siempre por el desprecio más absoluto de los derechos de sus trabajadores y trabajadoras.

¿Sabes que recientemente la dirección de El Corte Ingles ha despedido a un trabajador padre de dos niñas de 3 y 6 años?

 Así es el Corte Inglés en general y el centro de Sagasta en particular. Lejos de aplicar medidas formativas, de recursos humanos o comerciales innovadoras y con futuro, están hiriendo de muerte a su valor más preciado; sus trabajadores.

Parece que se les olvida que es el trato al cliente lo que ha dado categoría de imperio comercial al triángulo más famoso de España. Para ello es esencial tener suficiente personal y motivado. Sus trabajadores le han llevado a la situación líder del mercado que ostentan pero su trato para con ellos a cada segundo es más miserable.

Mientras usted compra y recibe una sonrisa de los empleados recuerde la situación extrema que están viviendo todos los trabajadores que le atienden.

El Corte Inglés muestra una actitud amenazante e intimidatoria que emplean con los trabajadores obligándoles, entre otras cosas, a realizar tareas muy por encima de sus obligaciones como empleados, transformándose también en empaquetadores, reponedores, limpiadores, fotógrafos profesionales, decoradores de interiores, psicólogos, y sobre todo enemigos de todos sus compañeros, en una misma jornada laboral, sin cuestionar y en constante tensión por el castigo inminente forma de sanción e incluso el despido.

El abuso de poder y la codicia desmedida son un mal binomio para nuestra sociedad, y por supuesto en un lugar de trabajo. Es ilegal, genera odio y pobreza moral, haciendo incontrolable el convivir sano en nuestro día a día. El miedo y la represión no deberían de pertenecer a un mundo laboral pero en algunas empresas ancladas en el franquismo se trata del pan nuestro de cada día.

RECUERDA, cada vez que compras, detrás de la sonrisa amable de quien le ayuda hay un trabajador viviendo el desprecio del El Corte Inglés, una fachada de elegancia tras una mano que golpea con dureza las ilusiones y proyectos de muchas familias que dependen de su trabajo. Un padre de dos niñas ya no podrá trabajar por el capricho egoísta de una empresa.

¡¡Basta de represión, ni un despido más¡¡ 

¡¡Trabajador despedido readmisión!!

Más Informacion:

César Gómez.

Responsable GGAA Fecoht Aragón

619 619 743