En primer lugar quiero empezar pidiendo disculpas por no haber enviado este informe como es costumbre junto con la convocatoria de este Consejo, así como, el retraso en la convocatoria del Consejo, puesto que a lo largo del año 2010, solo nos hemos reunido en una ocasión, el no mandar el informe ha sido debido a la premura de tiempo para convocar, al haberse planteado desde la confederación una campaña de información sobre la negociación abierta los últimos días, motivo por el que nos acompaña nuestro Secretario General, Javier González. Leer mas->martes, 25 de enero de 2011
INFORME GENERAL AL CONSEJO DE FECOHT ARAGÓN DEL DÍA 24 DE ENERO DE 2011
En primer lugar quiero empezar pidiendo disculpas por no haber enviado este informe como es costumbre junto con la convocatoria de este Consejo, así como, el retraso en la convocatoria del Consejo, puesto que a lo largo del año 2010, solo nos hemos reunido en una ocasión, el no mandar el informe ha sido debido a la premura de tiempo para convocar, al haberse planteado desde la confederación una campaña de información sobre la negociación abierta los últimos días, motivo por el que nos acompaña nuestro Secretario General, Javier González. Leer mas->sábado, 22 de enero de 2011
Nota Informativa 23 de Abril
El pasado día 10 de enero, nos reunimos los sindicatos CC.OO., UGT y OSTA, con el Consejero de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga, para hacerle entrega de las 13.494 firmas de trabajadores/as del sector, recogidas en contra de la apertura comercial autorizada para el día 23 de abril, así como, para dar a conocer de primera mano al Consejero, la posición firme de los tres sindicatos de conseguir la modificación de la Orden, o entrar en una fase de movilizaciones y la convocatoria de Huelga para ese día.Las firmas conseguidas y la opinión del conjunto de trabajadores/as del sector contraria a trabajar ese día y por tanto, no poder disfrutar de al menos tres días seguidos, avalan nuestra posición de firmeza, transmitida de forma inequívoca al gobierno.
Así mismo, recordamos el compromiso del Presidente del Gobierno de Aragón de intentar buscar un consenso, que permita modificar la apertura del día 23 de abril, compromiso adquirido en las Cortes tras una pregunta de I.U., a propuesta de los sindicatos de clase.
En la reunión, el Consejero se comprometió a iniciar una ronda de consulta para abrir el día 21 de abril, en vez de hacerlo el día 23 de abril, en caso de aceptarse, se modificaría la Orden de forma inmediata, si no se consigue el acuerdo se convocará una reunión para la última semana de enero, donde poder valorar incluso otras fechas para cambiar el día 23 de abril, y en caso de seguir sin acuerdo el gobierno modificará la Orden.
Para los sindicatos y sobre todo para CC.OO. es muy importante que por una vez los trabajadores/as del comercio de Aragón puedan tener al menos tres días seguidos de descanso, para poder disfrutar de sus familias, amigos/as etc. es decir para conciliar su vida personal y laboral, sobre todo teniendo en cuenta que una situación como ésta no se dará hasta dentro de 41 años, por lo que no es entendible que quienes niegan el descanso semanal de dos días, quienes han modificado para empeorar los horarios, sean quienes pretendan evitar también en ésta ocasión, el descanso a sus trabajadores/as.
Juntos vamos a cambiar el día 23 de abril de trabajo a descanso.
Afíliate a CC.OO. defendemos tus intereses sin ataduras.
domingo, 16 de enero de 2011
Gaceta Sindical informa sobre los encierros y asambleas contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años
En este nuevo número de Gaceta Sindical se inoforma sobre los encierros y asambleas de delgados y delegadas de CCOO y UGT, que tendrán lugar el próximo 19 de enero, en las sedes provinciales y comarcales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de todo el país (salvo en Andalucía que será el día 25), además de celebrar asambleas en los centros de trabajo, para rechazar el retraso de la edad de jubilación a los 67 años y defender un sistema público de pensiones fuerte y viable.Los sindicatos están dispuestos a buscar alternativas y propuestas que no pasen por un recorte injustificado de los derechos de los trabajadores, pero han advertido al Gobierno que irán
aumentando gradualmente las movilizaciones según evolucionen las negociaciones con la patronal y el Gobierno.Leer mas->
Por una pensión digna, NO a la jubilación a los 67 años
El día 19 de enero, delegados y delegadas de CCOO y UGT se encerrarán en las sedes provinciales y comarcales del INSS de todo el país, además de celebrar asambleas en los centros de trabajo, para rechazar el retraso de la edad de jubilación y defender un sistema público de pensiones fuerte y viable
En los últimos tres años, la economía mundial ha atravesado por una recesión económica, producto de una crisis financiera internacional que comenzó en 2007 y que se ha ido trasladando a la economía real con la llegada de cifras negativas de producción. La economía española atraviesa por una situación muy delicada, marcada sobre todo por la elevada tasa de desempleo (20 por ciento de la población activa). Todo ello en el marco de un tejido productivo insuficiente, incapaz de crear empleo y que mantendrá un saldo negativo en la balanza de bienes y servicios con el exterior (2,2% del PIB). Es en este contexto, en el que CCOO y UGT consideramos imprescindible un Pacto global de las fuerzas sociales y políticas para hacer frente a los retos que tiene planteados la economía española, con dos asuntos urgentes a tratar: las pensiones y la negociación colectiva.La intención del Gobierno de vincular el futuro del sistema público de pensiones a la salida de la crisis supone, a nuestro juicio, un error de bulto porque precipita e improvisa un debate y unas soluciones, no al calor de los verdaderos retos que tienen las pensiones públicas, sino respondiendo al chantaje de los mercados financieros.Encierros y asambleas en defensa de pensiones dignasLa intención del Gobierno de retrasar hasta los 67 años la edad legal de jubilación ha contado siempre con la radical oposición de los sindicatos. A juicio de UGT y CCOO, la prolongación de la edad de jubilación es una medida injusta e innecesaria, que pone en riesgo el consenso social y político que desde hace más de 15 años ha acompañado a las sucesivas reformas del sistema público de pensiones.
En los últimos tres años, la economía mundial ha atravesado por una recesión económica, producto de una crisis financiera internacional que comenzó en 2007 y que se ha ido trasladando a la economía real con la llegada de cifras negativas de producción. La economía española atraviesa por una situación muy delicada, marcada sobre todo por la elevada tasa de desempleo (20 por ciento de la población activa). Todo ello en el marco de un tejido productivo insuficiente, incapaz de crear empleo y que mantendrá un saldo negativo en la balanza de bienes y servicios con el exterior (2,2% del PIB). Es en este contexto, en el que CCOO y UGT consideramos imprescindible un Pacto global de las fuerzas sociales y políticas para hacer frente a los retos que tiene planteados la economía española, con dos asuntos urgentes a tratar: las pensiones y la negociación colectiva.La intención del Gobierno de vincular el futuro del sistema público de pensiones a la salida de la crisis supone, a nuestro juicio, un error de bulto porque precipita e improvisa un debate y unas soluciones, no al calor de los verdaderos retos que tienen las pensiones públicas, sino respondiendo al chantaje de los mercados financieros.Encierros y asambleas en defensa de pensiones dignasLa intención del Gobierno de retrasar hasta los 67 años la edad legal de jubilación ha contado siempre con la radical oposición de los sindicatos. A juicio de UGT y CCOO, la prolongación de la edad de jubilación es una medida injusta e innecesaria, que pone en riesgo el consenso social y político que desde hace más de 15 años ha acompañado a las sucesivas reformas del sistema público de pensiones.
Unión Sindical de Aragón
domingo, 9 de enero de 2011
La reforma laboral no evita el crecimiento de la precariedad laboral y el desempleo
CCOO cree que los datos del paro registrado del mes de diciembre y los de todo el 2010 cuestionan la política económica y laboral del GobiernoUn año después, los datos de paro registrado de diciembre de 2010, vienen, lamentablemente, a confirmar las advertencias sindicales. El mes de diciembre finaliza con 10.221 parados menos, pero 2010 se cierra con 176.470 personas más en las listas del paro, que alcanza la cifra de 4.100.073 personas. A su vez, la actividad económica continúa a la expectativa y la inversión pública estancada, todo ello en aras de satisfacer la drástica reducción del déficit público y las exigencias de mercados y grupos financieros que siguen recibiendo subvenciones millonarias de los Gobiernos, mientras que el Ejecutivo español suprime la ayuda de 426 euros a los parados de larga duración, renuncia a políticas eficaces para fomentar la incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo, a pesar de la insoportable tasa de paro juvenil, y eso sí, pretende imponer por ley el retraso de la edad de jubilación, lo que además de injusto hará más difícil el acceso de los jóvenes al primer empleo. "Una triste paradoja, que resume el giro político emprendido por Zapatero", denuncia CCOO en su comunicado.Manuel Garcia Morales, secretario de empleo de Fecoht - CCOO, analiza también el paro en los sectores de comercio y hostelería en el que el dato más positivo es el aumento de empleo en Servicios (+30.409) lo que da una idea de contrato temporal de fin de año y de la poca consistencia de la disminución del desempleo, coincidiendo con las campañas de navidad en el sector comercio fundamentalmente.
Sin acuerdo en el Instituto Laboral, la huelga de hoteles continua
El día 4 de enero de 2011, tuvo lugar el acto de Conciliación y Mediación ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, el cual, ha sido aplazado para el día 11 de enero de 2011, ante la imposibilidad de la patronal de realizar cualquier movimiento en aras de poder avanzar en un hipotético acuerdo.La situación de estancamiento actual de la negociación tras 11 meses, ha sido provocada por la posición patronal, que en ningún momento ha sabido clarificar en la mesa negociadora cual eran las prioridades de la misma.La actitud de la patronal en toda la negociación ha sido de estar más pendiente de lo que aconteciera con la reforma laboral, que de la propia negociación, hecho este último que se ha reflejado en la mesa negociadora en una falta absoluta de concreción en sus propuestas en torno a la flexibilidad.Por todo ello, los Sindicatos CCOO y UGT mantienen la convocatoria de Huelga General en el sector de Hospedaje de la Comunidad de Madrid, para los días 19, 20 y 21 de enero de 2011.
martes, 21 de diciembre de 2010
Gaceta Sindical especial movilizaciones
La Secretaría de Comunicación confederal de CCOO ha publicado un nuevo número de Gaceta Sindical Digital en el que se informa de las manifestaciones celebradas en todo el país el pasado 18 de diciembre contra el retraso a la edad de jubilación a los 67 años y de la advertencia efectuada al gobierno por parte del secretario general de CCOO de que si no retira su propuesta los sindicatos no descartan convocar una nueva movilización general...Leer mas-> ( Confederación Sindical de Comisiones Obreras )viernes, 17 de diciembre de 2010
DEFIENDE TU EMPLEO, DEFIENDE TU PENSIÓN, DEFIENDE TUS DERECHOS. ACUDE A LA MANIFESTACIÓN CONVOCADA POR CCOO Y UGT EL 18 DE DICIEMBRE A LAS 12.00H. CON SALIDA EN PLAZA SAN MIGUEL DE ZARAGOZA
Zapatero se compromete ante la UE a retrasar la jubilación a los 67 años
Todos a la calle el 18 de diciembre contra el retraso de la edad de jubilación a los 67
Nuevo número de Gaceta Sindical especial en el que hacemos un llamamiento a la participación en las movilizaciones y manifestaciones convocadas para el próximo 15 y 18 de diciembre en rechazo a la política económica y social del Gobierno, y muy especialmente a la reforma laboral y al retraso de la edad de jubilación a los 67 años...Leer mas->lunes, 22 de noviembre de 2010
La plantilla de El Corte Inglés avala la lista de CCOO con una gran cantidad de voto nulo
Los trabajadores de El Corte Inglés dieron un mentís a la posición de "presión" y "miedo" que CCOO ha venido denunciando en las elecciones sindicales de la gran superficie y que ha impedido la participación de este sindicato de clase. Reflejo claro de este malestar de la plantilla es la cantidad de votos nulos (pedido desde la central), que alcanzó un tercio de los sufragios, convirtiéndose de facto en la segunda opción sindical...Leer mas-> ( Unión Sindical de Aragón)
Las elecciones al comité de El Corte Inglés arrojan un 34% de voto nulo ( El Periódico de Aragón - 20/11/2010 )
Sin finalizar el proceso electoral CCOO sube 48 representantes mas en Grandes Almacenes
El esfuerzo de coordinación entre secciones sindicales y federaciones y el trabajo de todos y todas de este ultimo año, pese a las presiones ejercidas por las empresas del sector y los sindicatos amarillos a la par, CCOO ha confirmado lo que el periodo de proclamaciones de candidaturas preveía, CCOO confirma buenos resultados en el proceso...Leer mas-> ( Federación de Comercio, Hostelería y Turismo)Manuel Fitas, Sº Coordinación SSEE Fecoht.
jueves, 11 de noviembre de 2010
Quinta edición del concurso de Monólogo Jóven
El próximo 17 de diciembre se celebra el quinto concurso de Monólogo Jóven organizado por la secretaría de juventud de CCOO Aragón. Los premios van desde los 300 euros para el ganador y 150 para el segundo clasificadoLa Secretaría de Juventud de CC.OO. Aragón organiza, por quinto año consecutivo, el Concurso de Monólogo Joven abierto a tod@s los/as que queráis participar. Los participantes tienen hasta el día 26 de noviembre para presentar los textos. Los premios van desde 300 euros para el ganador hasta los 150 euros para el segundo clasificado.Para más información puedes ponerte en contacto por email: juventud.ar@aragon.ccoo.es; o llamar por teléfono: 976 291 381 (lunes a viernes de 9 a 13 h)
miércoles, 10 de noviembre de 2010
CCOO optiene dos representantes en las elecciones sindicales del centro Vips Plaza de Aragón en Zaragoza
El 8 de noviembre se celebró el acto de votación en el centro Vips de Plaza de Aragón en Zaragoza, donde CCOO obtuvo 2 delegados. La jornada se desarrolló con total normalidad, en la que una vez más CCOO garantizó que el proceso fuera limpio, secreto y democrático. Hay que destacar la alta participación de todas las trabajadoras y trabajadores del centro que acudieron de manera masiva a votar alcanzado el 80,26% de participación...Leer mas-> ( Sección Sindical de CCOO en el Grupo Vips)
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