"Empleo con derechos. Contra los recortes sociales", lema del 1 de mayo

CCOO y UGT celebrarán este año el 1 de mayo con el lema "Empleo con derechos. Contra los recortes sociales", que presidirá las manifestaciones y actos reivindicativos de todo el país. Los sindicatos quieren con este lema situar los problemas del empleo y el rechazo de los recortes sociales como sus principales demandas, en un contexto con una insoportable tasa de paro y en plena ofensiva de los gobiernos nacionales y de las instituciones comunitarias contra los derechos de los trabajadores. Por eso, los sindicatos creen imprescindible la creación de empleo, pero empleo con derechos y de calidad. UGT y CCOO, de acuerdo con la Confederación Europea de Sindicatos, han manifestado su radical oposición a las políticas europeas de recortes de derechos, que atentan directamente contra el bienestar de los trabajadores e ignoran las verdaderas necesidades de la economía. Políticas que en España merecieron una huelga general y que en el caso de la reforma laboral han llevado a los sindicatos a presentar una ILP para tratar de cambiarla sustancialmente en el Parlamento.

La Junta Electoral Central admite la ILP de CCOO y UGT contra la reforma laboral

La Junta Electoral Central ha admitido la Iniciativa Legislativa Popular para el Empleo Estable y con Derechos, presentada por CCOO y UGT en el registro del Congreso de los Diputados en diciembre pasado. El objetivo de la ILP es revertir la reforma laboral aprobada por el Gobierno.
CCOO y UGT disponen de nueves meses para recoger al menos 500.000 firmas y así conseguir la devolución del texto a las Cortes. El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, se ha mostrado confiado en alcanzar esa cifra e, incluso, superarla.
La ILP podrá firmarse por ciudadanos de nacionalidad española, mayores de 18 años e inscritos en el censo electoral, quienes deben estampar su firma junto a su nombre y apellidos, D.N.I. y municipio en el que se incluyen dentro de las listas electorales.La ley prevé que la campaña de recogida de firmas se prolongue hasta nueve meses, esto es, diciembre de este año, si bien este plazo se puede prolongar tres meses más, siempre y cuando "concurra una causa mayor".

http://www.fecoht.ccoo.es/fecoht/

Gaceta Sindical especial Día Internacional de la Mujer

El número de Gaceta Sindical especial recoge las demandas de CCOO con ocasión del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, se denuncian las discriminaciones y los obstáculos que dificultan la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, y se reivindica más empleo y de mayor calidad para crear una sociedad más justa e igualitaria...Leer mas->

La Fundación Sindicalismo y Cultura analiza el presente y futuro del sindicalismo de clase

La Fundación Sindicalismo y Cultura de CCOO de Aragón organiza las jornadas: Presente y futuro del Sindicalismo de Clase que se realizarán los días 9, 16, 23 y 30 de marzo, a las 19 horas, en la Facultad de Económicas de la Universidad de Zaragoza (Gran Vía nº 2)...Leer mas->

FORMACIÓN. Cursos programados para el mes de marzo 2011.

02/03- El Accidente de Trabajo ZARAGOZA
08/03- Extinción de la Relación laboral II HUESCA
09/03- Actuaciones judiciales ANDORRA
09/03- Gestión del tiempo ZARAGOZA
10/03- Contratación básica ZARAGOZA
11/03- Actuaciones judiciales ante los problemas laborales EJEA
15/03- Actuaciones judiciales ante los problemas laborales MONZÓN
16/03- Actuaciones judiciales ante los problemas laborales ZARAGOZA
16/03- Planes de igualdad HUESCA
16/03- La Incapacidad temporal TERUEL
17/03- Actaulización del salario ZARAGOZA
21/03- La contratación en las Administraciones Públicas ZARAGOZA
22/03- Comunicación oral y escrita ZARAGOZA
22/03- Actuaciones judiciales ante los problemas laborales CALATAYUD
23/03- Salud Laboral: Las Mutuas ZARAGOZA
23/03- Movilidad Sostenible *(Continua el 13 de abril) ZARAGOZA
24/03- Extinción de la Relación Laboral I ZARAGOZA

Si tenéis interés participar en alguno de ellos, o conocéis a algún delegado que esté interesado, por favor, comunicárnoslo a este correo:
icastellano@aragon.ccoo.es

Comentaros también que tendrá lugar la 2ª parte del curso incial para representantes legales.
(16 en horario de mañana y 17 de marzo en horario de mañana y tarde)

Isabel Castellano Pomares
Formación Sindical CCOO- Aragón
Pº Constitución 12, 50008 Zaragoza
976483200
icastellano@aragon.ccoo.es

CECOSA(EROSKI). Tríptico EESS Almacen y Oficinas 2011( SECCIONES SINDICALES. BLOG FECOHT ARAGÓN)

SABECO. Octavilla y cartel para las elecciones sindicales 2011
( SECCIONES SINDICALES. BLOG FECOHT ARAGÓN)

INFORME GENERAL AL CONSEJO DE FECOHT ARAGÓN DEL DÍA 24 DE ENERO DE 2011

En primer lugar quiero empezar pidiendo disculpas por no haber enviado este informe como es costumbre junto con la convocatoria de este Consejo, así como, el retraso en la convocatoria del Consejo, puesto que a lo largo del año 2010, solo nos hemos reunido en una ocasión, el no mandar el informe ha sido debido a la premura de tiempo para convocar, al haberse planteado desde la confederación una campaña de información sobre la negociación abierta los últimos días, motivo por el que nos acompaña nuestro Secretario General, Javier González. Leer mas->

Nota Informativa 23 de Abril

El pasado día 10 de enero, nos reunimos los sindicatos CC.OO., UGT y OSTA, con el Consejero de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga, para hacerle entrega de las 13.494 firmas de trabajadores/as del sector, recogidas en contra de la apertura comercial autorizada para el día 23 de abril, así como, para dar a conocer de primera mano al Consejero, la posición firme de los tres sindicatos de conseguir la modificación de la Orden, o entrar en una fase de movilizaciones y la convocatoria de Huelga para ese día.
Las firmas conseguidas y la opinión del conjunto de trabajadores/as del sector contraria a trabajar ese día y por tanto, no poder disfrutar de al menos tres días seguidos, avalan nuestra posición de firmeza, transmitida de forma inequívoca al gobierno.
Así mismo, recordamos el compromiso del Presidente del Gobierno de Aragón de intentar buscar un consenso, que permita modificar la apertura del día 23 de abril, compromiso adquirido en las Cortes tras una pregunta de I.U., a propuesta de los sindicatos de clase.

En la reunión, el Consejero se comprometió a iniciar una ronda de consulta para abrir el día 21 de abril, en vez de hacerlo el día 23 de abril, en caso de aceptarse, se modificaría la Orden de forma inmediata, si no se consigue el acuerdo se convocará una reunión para la última semana de enero, donde poder valorar incluso otras fechas para cambiar el día 23 de abril, y en caso de seguir sin acuerdo el gobierno modificará la Orden.
Para los sindicatos y sobre todo para CC.OO. es muy importante que por una vez los trabajadores/as del comercio de Aragón puedan tener al menos tres días seguidos de descanso, para poder disfrutar de sus familias, amigos/as etc. es decir para conciliar su vida personal y laboral, sobre todo teniendo en cuenta que una situación como ésta no se dará hasta dentro de 41 años, por lo que no es entendible que quienes niegan el descanso semanal de dos días, quienes han modificado para empeorar los horarios, sean quienes pretendan evitar también en ésta ocasión, el descanso a sus trabajadores/as.

Juntos vamos a cambiar el día 23 de abril de trabajo a descanso.
Afíliate a CC.OO. defendemos tus intereses sin ataduras.

Gaceta Sindical informa sobre los encierros y asambleas contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años

En este nuevo número de Gaceta Sindical se inoforma sobre los encierros y asambleas de delgados y delegadas de CCOO y UGT, que tendrán lugar el próximo 19 de enero, en las sedes provinciales y comarcales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de todo el país (salvo en Andalucía que será el día 25), además de celebrar asambleas en los centros de trabajo, para rechazar el retraso de la edad de jubilación a los 67 años y defender un sistema público de pensiones fuerte y viable.
Los sindicatos están dispuestos a buscar alternativas y propuestas que no pasen por un recorte injustificado de los derechos de los trabajadores, pero han advertido al Gobierno que irán
aumentando gradualmente las movilizaciones según evolucionen las negociaciones con la patronal y el Gobierno.Leer mas->

Por una pensión digna, NO a la jubilación a los 67 años

El día 19 de enero, delegados y delegadas de CCOO y UGT se encerrarán en las sedes provinciales y comarcales del INSS de todo el país, además de celebrar asambleas en los centros de trabajo, para rechazar el retraso de la edad de jubilación y defender un sistema público de pensiones fuerte y viable
En los últimos tres años, la economía mundial ha atravesado por una recesión económica, producto de una crisis financiera internacional que comenzó en 2007 y que se ha ido trasladando a la economía real con la llegada de cifras negativas de producción. La economía española atraviesa por una situación muy delicada, marcada sobre todo por la elevada tasa de desempleo (20 por ciento de la población activa). Todo ello en el marco de un tejido productivo insuficiente, incapaz de crear empleo y que mantendrá un saldo negativo en la balanza de bienes y servicios con el exterior (2,2% del PIB). Es en este contexto, en el que CCOO y UGT consideramos imprescindible un Pacto global de las fuerzas sociales y políticas para hacer frente a los retos que tiene planteados la economía española, con dos asuntos urgentes a tratar: las pensiones y la negociación colectiva.La intención del Gobierno de vincular el futuro del sistema público de pensiones a la salida de la crisis supone, a nuestro juicio, un error de bulto porque precipita e improvisa un debate y unas soluciones, no al calor de los verdaderos retos que tienen las pensiones públicas, sino respondiendo al chantaje de los mercados financieros.Encierros y asambleas en defensa de pensiones dignasLa intención del Gobierno de retrasar hasta los 67 años la edad legal de jubilación ha contado siempre con la radical oposición de los sindicatos. A juicio de UGT y CCOO, la prolongación de la edad de jubilación es una medida injusta e innecesaria, que pone en riesgo el consenso social y político que desde hace más de 15 años ha acompañado a las sucesivas reformas del sistema público de pensiones.

Unión Sindical de Aragón

http://www.aragon.ccoo.es/webAragon/

La reforma laboral no evita el crecimiento de la precariedad laboral y el desempleo

CCOO cree que los datos del paro registrado del mes de diciembre y los de todo el 2010 cuestionan la política económica y laboral del Gobierno
Un año después, los datos de paro registrado de diciembre de 2010, vienen, lamentablemente, a confirmar las advertencias sindicales. El mes de diciembre finaliza con 10.221 parados menos, pero 2010 se cierra con 176.470 personas más en las listas del paro, que alcanza la cifra de 4.100.073 personas. A su vez, la actividad económica continúa a la expectativa y la inversión pública estancada, todo ello en aras de satisfacer la drástica reducción del déficit público y las exigencias de mercados y grupos financieros que siguen recibiendo subvenciones millonarias de los Gobiernos, mientras que el Ejecutivo español suprime la ayuda de 426 euros a los parados de larga duración, renuncia a políticas eficaces para fomentar la incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo, a pesar de la insoportable tasa de paro juvenil, y eso sí, pretende imponer por ley el retraso de la edad de jubilación, lo que además de injusto hará más difícil el acceso de los jóvenes al primer empleo. "Una triste paradoja, que resume el giro político emprendido por Zapatero", denuncia CCOO en su comunicado.Manuel Garcia Morales, secretario de empleo de Fecoht - CCOO, analiza también el paro en los sectores de comercio y hostelería en el que el dato más positivo es el aumento de empleo en Servicios (+30.409) lo que da una idea de contrato temporal de fin de año y de la poca consistencia de la disminución del desempleo, coincidiendo con las campañas de navidad en el sector comercio fundamentalmente.

Sin acuerdo en el Instituto Laboral, la huelga de hoteles continua

El día 4 de enero de 2011, tuvo lugar el acto de Conciliación y Mediación ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, el cual, ha sido aplazado para el día 11 de enero de 2011, ante la imposibilidad de la patronal de realizar cualquier movimiento en aras de poder avanzar en un hipotético acuerdo.
La situación de estancamiento actual de la negociación tras 11 meses, ha sido provocada por la posición patronal, que en ningún momento ha sabido clarificar en la mesa negociadora cual eran las prioridades de la misma.La actitud de la patronal en toda la negociación ha sido de estar más pendiente de lo que aconteciera con la reforma laboral, que de la propia negociación, hecho este último que se ha reflejado en la mesa negociadora en una falta absoluta de concreción en sus propuestas en torno a la flexibilidad.Por todo ello, los Sindicatos CCOO y UGT mantienen la convocatoria de Huelga General en el sector de Hospedaje de la Comunidad de Madrid, para los días 19, 20 y 21 de enero de 2011.

Gaceta Sindical especial movilizaciones

La Secretaría de Comunicación confederal de CCOO ha publicado un nuevo número de Gaceta Sindical Digital en el que se informa de las manifestaciones celebradas en todo el país el pasado 18 de diciembre contra el retraso a la edad de jubilación a los 67 años y de la advertencia efectuada al gobierno por parte del secretario general de CCOO de que si no retira su propuesta los sindicatos no descartan convocar una nueva movilización general...Leer mas-> ( Confederación Sindical de Comisiones Obreras )

DEFIENDE TU EMPLEO, DEFIENDE TU PENSIÓN, DEFIENDE TUS DERECHOS. ACUDE A LA MANIFESTACIÓN CONVOCADA POR CCOO Y UGT EL 18 DE DICIEMBRE A LAS 12.00H. CON SALIDA EN PLAZA SAN MIGUEL DE ZARAGOZA